O Governo Federal registrou 761.528 inscrições na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2). O certame contempla 3.652 vagas em 32 órgãos e entidades, com provas em 228 cidades. As regiões Sudeste (247.838) e Nordeste (229.436) concentram o maior número de inscrições, seguidas pelas regiões Centro-Oeste (150.870), Norte (84.651) e Sul (48.733).

Em relação à participação por gênero, as mulheres representam 60% do total de inscritos, demonstrando um aumento em relação ao primeiro CPNU, que foi de 56,2% Nesta edição, foram implementadas medidas específicas para incentivar a participação feminina no certame.

BLOCOS — O bloco temático que registrou o maior número de inscrições foi o Bloco 9 – Intermediário – Regulação, com 177.598 inscritos, seguido pelo Bloco 5 – Administração, com 173.829 inscrições, e pelo Bloco 1 – Seguridade Social: Saúde e Assistência, com 127.970 participantes.

Na sequência estão: Bloco 2 – Cultura e Educação (69.507 inscritos); Bloco 7 – Justiça e Defesa (54.029 inscritos); Bloco 6 – Desenvolvimento Socioeconômico (44.441 inscritos); Bloco 4 – Engenharia e Arquitetura (41.245 inscritos); Bloco 8 – Intermediário – Saúde, com 37.075 inscritos e, por fim, o Bloco 3 – Ciências, Dados e Tecnologia, com registro de 35.834 inscrições homologadas.

Os blocos 9 e 8 reúnem vagas que demandam nível intermediário de escolaridade (médio ou técnico). Os demais são para pessoas candidatas com curso superior.

Confira os dados na tabela:

APLICAÇÃO DAS PROVAS — As provas objetivas serão aplicadas no dia 5 de outubro e as provas discursivas, no dia 7 de dezembro, em 228 cidades de todos os estados e no DF, garantindo maior proximidade entre candidatas, candidatos e os locais de realização do certame. O objetivo é reduzir desigualdades regionais, democratizar o acesso ao funcionalismo público e atrair talentos com diferentes formações e origens.

As vagas estão organizadas em nove blocos temáticos, com oportunidades para os níveis superior e intermediário, nas áreas de saúde, assistência e previdência; cultura e educação; ciência e tecnologia; engenharia e arquitetura; administração pública; desenvolvimento socioeconômico; justiça e defesa e regulação e saúde. O modelo unificado permite que a pessoa candidata opte por um bloco temático e indique sua ordem de preferência entre cargos e órgãos, concorrendo a mais de uma vaga com base em seu desempenho.

AÇÕES AFIRMATIVAS — A segunda edição do CPNU apresenta avanços nas ações afirmativas. Será aplicada a equiparação do percentual de mulheres que passam para a segunda fase do certame, quando ele for menor que 50%. Em um cargo hipotético com 20 vagas, por exemplo, serão chamadas para a prova discursiva 9x o número de vagas: 180. Seriam 117 para ampla concorrência (65%) e 63 (35% para cotas). Se desses 117 de ampla concorrência, 65 forem homens e 52 mulheres, serão chamadas mais 13 mulheres, totalizando 65 homens e 65 mulheres. Conta semelhante será aplicada em cada cota, cargo e especialidade.

Devido à nova Lei de Cotas, o concurso terá reserva de 30% do total de vagas, sendo: 25% para pessoas pretas ou pardas, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. Também será aplicada a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, regulamentada em normativo próprio.

Cronograma do CPNU 2

• Período de inscrições: 2 a 20/7/2025
• Pagamento da taxa: até 21/7/2025
• Prova objetiva: 5/10/2025
• Resultado da objetiva e convocação para discursiva: 12/11/2025
• Envio de títulos: 13 a 19/11/2025
• Prova discursiva: 7/12/2025
• Procedimentos de confirmação de cotas: 30/11 a 8/12/2025
• Divulgação da primeira lista de classificação: 30/01/2026

Saiba mais e acesse o edital completo em: gov.br/concursonacional

Cinthia Maria Garcia de Mendonça atua como auxiliar comercial na Energisa

Quem mora em Palmital, Paraguaçu Paulista ou municípios da região e está em busca de uma oportunidade de emprego pode conquistar uma vaga na Energisa Sul-Sudeste, eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no interior de São Paulo. A concessionária de energia elétrica abriu processo seletivo para contratar auxiliar comercial (leiturista) para atuar nessas duas cidades. Para exercer essa função, a Energisa aguarda cada vez mais o interesse de mulheres que almejam se inserir e desenvolver no mercado de trabalho dentro do setor elétrico.

A empresa oferece salário compatível e vários benefícios como vale-alimentação e/ou refeição, plano de saúde e odontológico para o (a) colaborador(a) e sua família.

O processo seletivo está disponível para mulheres, mas também para homens e pessoas com deficiência, que tenham ensino médio completo e carteira de habilitação nas categorias A e B. Para concorrer é preciso cadastrar o currículo até segunda-feira, dia 7 de julho, exclusivamente no Portal de Carreiras da Energisa, selecionado o Estado de São Paulo, a cidade em que deseja atuar e preenchendo todas as informações requeridas para a função.

“Aqui todos são muito bem-vindos! Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Por isso, esperamos para esse processo seletivo pessoas que tenham determinação, vontade de aprender e disposição para trabalhar no nosso time”, enfatiza Bruna Martins, analista de Recrutamento da Energisa Sul-Sudeste.

Importante função

Os auxiliares comerciais da Energisa desempenham uma importante função dentro da companhia. Entre as atividades que fazem parte do dia a dia desses profissionais estão as tarefas operacionais relacionadas à leitura de medidores de energia elétrica, entrega de faturas de energia, avisos e outros documentos, verificando e anotando as irregularidades constatadas durante o processo de leitura; identificação de fraudes e autorreligação de unidades consumidoras; realização de procedimentos administrativos com o suporte de aplicativos, entre outros.

Além dos benefícios já citados, os colaboradores da Energisa contam ainda com seguro de vida, previdência privada, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), auxílio-creche, programas de qualidade de vida e parceria com o Gympass, que dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se interessou pela vaga ou conhece alguém que queira fazer parte desse time? Acesse grupoenergisa.gupy.io, veja todas as vagas disponíveis na Energisa nas áreas operacionais e administrativas, e cadastre o seu currículo.

Junho de 2025 – A Raízen tem inscrições abertas para 160 vagas de estágio e 440 para aprendizes nos escritórios, bases e usinas da companhia, totalizando 600 oportunidades. As inscrições para o Programa regular de Talentos Raízen 2025 “Conexões que geram valor” iniciaram em 8 de maio e foram prorrogadas até 15 de junho, e podem ser feitas pelo site de Carreiras da companhia.

Para se candidatar às vagas de estágio do Programa Talentos Raízen, é necessário ser estudante do ensino superior (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura), ter previsão de conclusão da graduação entre julho de 2026 e julho de 2027 e ter disponibilidade para estagiar 6h por dia, dentro do horário comercial.

Entre os benefícios oferecidos aos estagiários estão bolsa-auxílio mensal de R$ 2 mil; recesso remunerado; auxílio-transporte ou fretado; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; Wellhub (antigo Gympass); vale-refeição ou refeitório no local; e trilha de desenvolvimento.

Os estados que oferecem vagas para estágio na empresa são: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Bahia, Pernambuco, Ceará, Maranhão, Rio Grande do Norte, Tocantins, Pará, Amazonas e Rondônia. As cidades onde estão localizadas as vagas podem ser encontradas no site oficial das inscrições.

As vagas de estágio estão divididas entre administrativo, operação e comercial:

• Estágio Administrativo: Focado em áreas corporativas, como Estratégia e M&A (Fusões e Aquisições); Finanças; Suprimentos; Jurídico; Compliance, Auditoria e Controles; Relações Institucionais e Sustentabilidade, TI (Tecnologia da Informação) & CSC (Serviços Compartilhados);
• Estágio em Operações EAB (Etanol, Açúcar e Bioenergia): Atuação nos Usinas, conectando campo e indústria na transformação da cana-de-açúcar. As áreas de atuação incluem Indústria (fábricas de açúcar e etanol), Agrícola (Preparo e Trato de Solo, Plantio, Colheita, Carregamento, Transporte), Elétrica e Instrumentação e Manutenção Automotiva;
• Estágio em Operações (Supply Chain): Envolve a conexão de estratégias de logística, manutenção, controle de qualidade, estoque e segurança, atuando em bases, terminais, aeroportos e portos, além de transporte terrestre e marítimo-fluvial;
• Estágio Comercial: Atuação no varejo (rede de postos Shell) e B2B (soluções em combustíveis e lubrificantes), com foco em vendas e atendimento aos clientes em campo;

Programa de Aprendiz

Para se candidatar às vagas de aprendiz, o candidato precisa ter de 16 a 21 anos e 11 meses; estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Ensino Técnico. Não é necessário ter experiência profissional. As inscrições para o programa de aprendiz podem ser feitas pelo link.

Entre os benefícios oferecidos aos aprendizes estão recesso remunerado; auxílio-transporte ou fretado; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; Wellhub (antigo Gympass); cesta básica ou vale alimentação; auxílio farmácia; e trilha de desenvolvimento. Para o próximo ciclo, os estados que oferecem vagas para aprendiz na empresa são: São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Paraná.

O Programa de Aprendiz conta com as áreas de Aprendiz Administrativo e Aprendiz Técnico e Operações (EAB). O objetivo é oferecer o primeiro passo no mercado de trabalho, com foco em aprendizado prático e desenvolvimento de habilidades.

• Aprendiz Administrativo: Apoio em tarefas administrativas, atendimento, organização de documentos, controle de arquivos e planilhas, lançamentos de dados, auxílio no controle de materiais e notas fiscais, elaboração de relatórios, organização de agendas e e-mails e cumprimento das normas de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);
• Aprendiz Técnico e Operações: Apoio na organização e execução de manutenções, aplicação de planos de manutenção, identificação de falhas, troca de peças, participação em montagens e calibração, colaboração na organização do ambiente de trabalho e cumprimento das normas de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);

“A Raízen busca pessoas motivadas por desafios e que desejam aprender na prática como gerar valor em colaboração com diferentes áreas. Esperamos atrair os melhores talentos para desenvolvê-los em uma trilha de carreira construída com protagonismo, espírito colaborativo e com a expectativa de formar futuros líderes”, afirma Beto Griner, vice-presidente de Gente da Raízen.

Os candidatos que atenderem aos requisitos, passarão por uma seleção composta por testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com lideranças da Raízen.

Serviço:

Programa Talentos Raízen 2025
Número de vagas: 600 vagas para Aprendiz e Estágio.

Inscrições para aprendizes: até 15 de junho de 2025, pelo site.

Inscrições para estágios: até 15 de junho de 2025 pelo site.

Sobre a Raízen

A Raízen, joint venture entre a Cosan e a Shell, opera num ecossistema de negócios integrado, desde o cultivo da cana-de-açúcar até a venda, logística e distribuição de combustíveis e açúcar. A empresa conta com mais de 45 mil funcionários, 15 mil parceiros de negócio, 35 usinas e 70 terminais de distribuição no Brasil, além de estar presente em portos e aeroportos. Como licenciada da marca Shell, conta com uma rede de mais de 8 mil postos revendedores no Brasil, na Argentina e no Paraguai. No varejo, atua com o Grupo Nós, joint venture com a FEMSA Comercio, operando as lojas Shell Select e os mercados OXXO.

O Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (Imesc) está recebendo inscrições para o cadastramento de médicos da rede estadual, devidamente concursados, que queiram atuar na realização de perícias. O chamamento foi autorizado pelo Governo do Estado e segue as regras previstas em decretos estaduais.

Os profissionais cadastrados poderão trabalhar na sede do Imesc, nas unidades descentralizadas ou em outros locais determinados pela administração. Mas atenção: antes de começar a atuar, os médicos selecionados passarão por um treinamento oferecido pelo próprio Imesc.

Quem pode se inscrever?

Médicos com residência médica ou título de especialista reconhecido nas seguintes áreas: alergia e imunologia, anestesiologia, anatomopatologia, cardiologia, diversas especialidades cirúrgicas, clínica médica, dermatologia, endocrinologia, fisiatria, gastroenterologia, genética médica, ginecologia e obstetrícia, hematologia, infectologia, mastologia, medicina do trabalho, intensivíssimo, medicina legal, medicina nuclear, nefrologia, neurologia, oftalmologia, oncologia, ortopedia, otorrinolaringologia, patologia, pediatria, pneumologia, psiquiatria, radiologia, reumatologia e urologia.

Além das perícias, os médicos também poderão atuar em avaliações biopsicossociais para redução da jornada de trabalho (de acordo com o Decreto nº 69.045/25) e em atividades do programa “Meu Emprego Inclusivo” (PEI). Outra função importante será a reavaliação, em grau de recurso, das perícias para isenção de IPVA destinadas a pessoas com deficiência.

Como se inscrever?

As inscrições vão de 20 de maio de 2025 até 20 de maio de 2027 e devem ser feitas presencialmente no Centro de Recursos Humanos do Imesc, que fica na Rua Barra Funda, 824, São Paulo. O atendimento ocorre de segunda a sexta, das 9h às 11h e das 14h às 16h.

Em caso de dúvidas, é só ligar para os telefones: (11) 3821-1235 ou (11) 3821-1271.

O Grupo Med+, a serviço da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEDUC-SP), está com 75 vagas abertas para psicólogos que atuarão nas escolas estaduais. As contratações fazem parte do programa “Psicólogos nas Escolas”, que já mobilizou cerca de 600 profissionais, beneficiando mais de 5 mil unidades escolares e 3,4 milhões de alunos em todo o estado. A iniciativa visa fortalecer o suporte emocional nas escolas públicas e ampliar o acolhimento aos estudantes.O programa reforça a importância de ações voltadas ao desenvolvimento socioemocional e ao apoio psicológico.

O poder público tem intensificado os investimentos em programas voltados à saúde mental nas escolas. Apenas entre 2023 e 2024, foram lançadas seis novas iniciativas em diferentes estados brasileiros. No Distrito Federal, projetos como “Ciranda do Coração” e “Acolhendo Corações Jovens” promovem rodas de conversa e acolhimento psicológico. Na Bahia, professores recebem formação específica em saúde emocional, enquanto no Pará, gestores escolares são capacitados para identificar sinais de violência. Em São Paulo, o programa Conviva SP, em vigor há quase seis anos, introduziu ferramentas como o botão do pânico e aplicativos para registro e acompanhamento de casos, facilitando a resposta rápida a situações de risco.A ampliação da presença de psicólogos nas escolas é vista como peça-chave nesse processo — e é justamente nesse contexto que o Grupo Med+ se propõe a contribuir.

Eis a lista de cidades com vagas abertas:

• Grande SP: Caieiras, Capão Redondo, Carapicuíba, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes (incluindo Brás Cubas), Osasco, Raposo Tavares, São Bernardo do Campo, Suzano e Tucuruvi.
• Vale do Paraíba e Litoral: Guaratinguetá, São José dos Campos, Caraguatatuba, Pindamonhangaba, Santos, São Vicente, Registro, Miracatu, Itariri, Pariquera-Açu, Sete Barras e Salesópolis.
• Interior: Americana, Amparo, Andradina, Apiaí, Araraquara, Birigui, Biritiba-Mirim, Bragança Paulista, Eldorado, Fernandópolis, Hortolândia, Igaratá, Ipuã, Itapetininga, Itararé, Itu, Jaú, Marília, Matão, Piracicaba, Piraju, São Carlos, São João da Boa Vista, Taquaritinga, Valinhos, Sumaré e Santa Rita do Passa Quatro.
• Pequenos municípios: Capivari, Cássia dos Coqueiros, Guaicara, José Bonifácio, Mogi Mirim, Nossa Senhora do Remédio, Saltinho e Santa Cecília.

Os interessados em se candidatar às vagas devem possuir graduação em Psicologia e pelo menos dois anos de experiência em atendimento clínico. O envio do currículo deve ser feito para os e-mails [email protected] ou [email protected], com a cidade de preferência informada. As vagas oferecem remuneração de R$ 3.200,56, além de pacote de benefícios.

O prazo de inscrições para o concurso da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) foi prorrogado para o próximo dia 20 deste mês.  O certame, organizado pelo Instituto Consulpam, oferece 403 vagas em âmbito nacional para cargos de nível médio e superior. A remuneração inicial para o cargo de nível médio é de R$ 3.459,87 e de nível superior, R$ 8.140,88.

O concurso da Conab visa preencher vagas em diferentes regiões do país, contribuindo para a renovação e fortalecimento do quadro de funcionários da Companhia. As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de assistente, que exige nível médio completo ou médio com formação técnica em tecnologia da informação, contabilidade e técnico agrícola; e de analista, que requer nível superior em diversas áreas. Entre as graduações aceitas estão administração, contabilidade, arquitetura, engenharias (civil, elétrica, mecânica, de alimentos, agrícola e agronômica), nutrição, psicologia, economia, gestão do agronegócio, arquivologia, direito, estatística, jornalismo, marketing, letras, pedagogia e tecnologia da informação.

A seleção de novos profissionais para a Conab é parte dos esforços para manter a eficiência nas operações de abastecimento e segurança alimentar e nutricional no Brasil. Os aprovados atuarão em diversas áreas estratégicas da Companhia, desde o planejamento até a execução de políticas públicas relacionadas ao setor agrícola e alimentar.

Para concorrer, os interessados devem se inscrever pelo site www.consulpam.com.br. As taxas de participação custam R$ 50 (assistente) e R$ 80 (analista) — o pagamento pode ser feito até 21 de maio. Os candidatos interessados devem acompanhar possíveis atualizações no cronograma através do site oficial do Instituto Consulpam.

São Paulo, maio de 2025 – O Grupo DPSP, dono das redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, está com 600 vagas abertas para a posição de jovem aprendiz, em diversos estados do Brasil.

As oportunidades são para jovens com mais de 16 anos com ensino médio cursando ou completo, em lojas de Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Bahia, Pernambuco e Rio de Janeiro. Para se candidatar, não é necessário ter experiência, sendo uma porta de entrada para o primeiro emprego.

“Uma das nossas missões é abrir portas para o futuro desses jovens, criando oportunidades e desenvolvendo talentos dentro da empresa. Os participantes do nosso Programa Jovem Aprendiz, dão os primeiros passos na carreira com muita orientação e apoio, ganhando autonomia, aprendendo com os melhores gestores, e ao final do programa, podem concorrer a vagas internas, garantindo a continuidade de sua trajetória no nosso time”, conta a Gerente Executiva de Gente e Gestão do Grupo DPSP, Patrícia Ramalho.

A inscrição pode ser feita através do site de vagas, até o dia 20 de junho. O programa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, cesta básica, seguro de vida, auxílio refeição, vale-transporte, Wellhub, convênios educacionais, plano de carreira, entre outros.

A Caixa Econômica Federal abriu nesta segunda-feira (12), às 18h, o processo seletivo para estagiários com 3.730 vagas distribuídas por todo o Brasil. A seleção, conduzida pela Super Estágios, é voltada a estudantes do ensino médio, técnico em segurança do trabalho e de cursos superiores como Arquitetura, Direito, Psicologia, Engenharia Civil, Pedagogia, Serviço Social, Ciências Sociais e Ciências Políticas.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo site da Super Estágios (www.superestagios.com.br), na seção Processos Seletivos em Andamento, até as 23h59 do dia 5 de junho de 2025.

Após a inscrição, o candidato terá acesso à prova online, que poderá ser feita no próprio ambiente virtual da Super Estágios até a data limite das inscrições. O sistema estará disponível todos os dias da semana, inclusive aos sábados, domingos e feriados.

O resultado final, com a lista definitiva de classificação, será divulgado no dia 1º de julho de 2025. A partir dessa data, a Super Estágios iniciará a convocação dos aprovados, conforme a demanda da CAIXA, respeitando a ordem de classificação e o turno da vaga disponível.

O programa de estágio é uma oportunidade para estudantes de diferentes níveis de ensino ganharem experiência em uma das maiores instituições financeiras do país, com atuação direta em áreas estratégicas e sociais.