Detran-SP lança edital e página com todas as informações sobre concurso para Agente Estadual de Trânsito
| São Paulo, 9 de setembro de 2026 — O Detran-SP pôs no ar uma página especial com todas as informações sobre seu novo concurso público, com edital publicado no Diário Oficial do Estado (clique aqui para acessar). A página exclusiva reúne os detalhes da seleção, com inscrições abertas de 9 de setembro a 7 de outubro, prova prevista para 1º de novembro e resultado final programado para 8 de janeiro de 2027. São oferecidas 145 vagas de Agente Estadual de Trânsito para início imediato. O processo seletivo, organizado pelo Instituto Avalia, terá questões objetivas e redação. A taxa para se inscrever é de R$ 98, com isenção para doadores de sangue e estudantes, e o conteúdo programático está descrito no edital.
Com jornada de 40 horas semanais, o emprego público de Agente Estadual de Trânsito contempla atividades técnicas, de gestão e de execução dos serviços relativos às competências institucionais e legais do Detran-SP. O cargo exige formação de nível superior e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B. Também é indispensável o conhecimento em informática e tecnologia, já que o Detran-SP passa por ampla transformação digital. O salário inicial é de R$ 5.702,18, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), acrescido dos benefícios previstos na legislação, como recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), encargos previdenciários e trabalhistas, férias, 13º salário, vale-transporte, vale-refeição/alimentação, adicional de periculosidade, bonificação de resultados e assistência médica. O prazo para solicitar isenção na taxa de inscrição vai até 13 de setembro. São elegíveis doadores de sangue e estudantes regularmente matriculados em curso pré-vestibular ou superior, que recebam menos de dois salários mínimos ou estejam desempregados. Este será o 1º concurso público do Detran-SP desde 2019. A autarquia – que hoje é responsável por 37 milhões de veículos e 27 milhões de condutores – tem investido em tecnologia e pessoas para melhorar a oferta de serviços à população. Quem for aprovado no concurso receberá capacitação inicial, atualização frequente para fiscalização e estímulo ao aperfeiçoamento profissional. Periodicamente, é possível evoluir na carreira pela avaliação de desempenho. |
