Após três meses de obra, sem a necessidade de fechar devido à reforma, o Amigão Supermercados reinaugurou nesta terça-feira (29) a sua loja em Assis. E o resultado surpreende: a começar pelo estacionamento, cujo piso foi recapeado, e pela nova fachada. O interior também foi revitalizado, com a troca do piso, teto, iluminação e gôndolas.
Os moradores da cidade e da região também vão encontrar uma nova área de perecíveis – frios, padaria, hortifruti, açougue, laticínio e congelados – com modernos mobiliários e balcões. “A loja está linda”, elogia o gerente, Genivaldo Lima de Lelis. Os investimentos, que somam R$ 7 milhões, incluem a ampliação da equipe: 15 colaboradores foram contratados e agora são 240 funcionários.
Os clientes continuam contando com a variedade de produtos e os preços baixos, as marcas do Amigão. Tanto que a empresa continua com a ‘Terça e Quarta Verde’ com hortifruti e flores com preços diferenciados, a ‘Quinta da Higiene e Beleza’ com preços especiais em produtos de cuidados pessoais e de casa, e a ‘Sexta Filé’ com variedade e promoções em carne. Outra facilidade é o e-commerce, disponibilizado em https://assis.amigaoonline.com.br. Uma equipe exclusiva escolhe os produtos entregues no local escolhido pelo cliente ou podem ser retirados no supermercado.
Assim como outras lojas da rede, em Assis os clientes contam com o programa de vantagens do Clube+, que garante descontos exclusivos por meio do aplicativo, e vai sortear mais de 400 mil em prêmios até agosto. São dois carros zero e 30 prêmios de um ano de supermercado grátis para os clientes do clube.
Inaugurada em 2007, a loja fica na avenida Valter Antônio Fontana, 1.300 na Vila Claudia.

Sobre a empresa
O Amigão Supermercados pertence à Companhia Sulamericana de Distribuição (CSD), que detém as bandeiras Cidade Canção (Paraná), São Francisco Supermercados (Mato Grosso do Sul) e Stock Atacadista (Araçatuba/SP, Cianorte/PR, Toledo/PR e Londrina/PR).
É uma das maiores redes supermercadistas do país, segundo o ranking da Associação Brasileira de Supermercados. Com sede em Maringá/PR, conta com 60 lojas instaladas em 29 cidades e emprega mais de 9 mil funcionários.

Nove moradores da cidade infectados com a Covid morreram nos últimos 7 dias, período de 23 a 29, em consequência do agravamento da doença.

Com isso, subiu de 361 para 370 o número de óbitos provocados pela moléstia desde o início da pandemia no mês de março de 2020, em Assis.

Nesta data, há 47 pacientes internados, 24 deles em UTIs e 23 em enfermarias.

Também há 4 mortes recentes sob investigação.

As informações são da Secretaria Municipal da Saúde. (Foto: internet)

O Grupo BIG inaugura a primeira loja do Maxxi Atacado em Assis, interior de São Paulo. Localizada no bairro San Fernando Valley e com foco na prestação de atendimento com qualidade, a nova loja emprega aproximadamente 130 pessoas, entre empregos diretos e indiretos. Com mais de 116 vagas de estacionamento, o Maxxi Atacado de Assis combina preços baixos e sortimento composto por mais de sete mil itens incluindo alimentos, produtos de higiene e limpeza e perecíveis que atendem às necessidades tanto do consumidor como a dos comerciantes da região.

Com uma área de vendas de mais de cerca de quatro mil metros quadrados, o Maxxi Atacado de Assis será aberto oficialmente na terça-feira, dia 29, às 7h00. A loja opera com os elevados padrões de segurança sanitária que foram adotados por toda a empresa desde o início da pandemia, com absoluto foco na proteção de colaboradores e clientes contra o novo coronavírus. Entre as medidas adotadas, estão: controle do número de clientes na loja, instalação de placas de acrílico nos caixas, displays de álcool em gel, reforço na higienização dos carrinhos, desinfecção da unidade, uso de máscaras obrigatórias, entre outras ações.

O Maxxi tem foco em consumidores e comerciantes de todos os tamanhos e segmentos. “O formato atacarejo ganhou bastante força nos últimos tempos e acreditamos no potencial de crescimento ao reposicionar a marca com diferencial em sortimento, preço, atendimento, autosserviço e experiência de compra, focando em todos os públicos, desde pequenos a grandes comerciantes e consumidores finais”, explica Beto Alves, diretor-executivo de Atacado do Grupo BIG.

Serviço – Maxxi Atacado Assis

Endereço: Av. Otto Ribeiro, 1800 – San Fernando Valley, Assis – SP, 19814-470

Horário de funcionamento: de segunda a sábado, das 7h00 às 22h00, e das 8h00 às 18h00 aos domingos.

Sobre o Maxxi Atacado

O Maxxi Atacado é uma empresa do Grupo BIG. Com 58 lojas de atacado de autosserviço, está presente em 11 estados e atende desde pequenos e médios comerciantes até grandes consumidores e profissionais liberais.

Sobre o Grupo BIG

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera uma rede multiformato de 384 unidades. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Responsável por gerar mais de 48 mil empregos diretos, o Grupo BIG está presente em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal, e é líder nas regiões Sul e Nordeste do Brasil.

O boletim da Secretaria Municipal da Saúde desta terça-feira (22), informa que até esta data  já são 357 as mortes causadas por Covid na cidade desde o início da pandemia em março do ano passado.

Na última semana, período de 16 a 22, os óbitos somaram 13, mantendo-se a média pouco superior a dois por dia.

Hoje (22), há 52 moradores infectados com a doença hospitalizados, 21 deles em UTIs e 0s 31 restantes em enfermarias.

A fotografia é uma linguagem universal e pode trazer ensinamentos transformadores sobre o olhar à nossa volta. Neste momento de pandemia, ela também é ferramenta fundamental para aproximar e conectar pessoas nos ambientes hospitalares. Tendo em vista a importância da humanização no universo da saúde, a ONG ImageMagica, com apoio da Casa Avenida, realiza o projeto Conexões do Cuidar na Santa Casa de Assis, de 21 de junho a 9 de julho.

O projeto, que já atuou em mais de 40 instituições de saúde e beneficiou mais de 18 mil profissionais de saúde em todo o Brasil durante a pandemia, propõe diversas atividades para desenvolver empatia e conexão entre profissionais de saúde, colaboradores e pacientes. São elas:

Crachás Humanizados

Pensando na conexão tão necessária entre o profissional de saúde e o paciente, que durante a pandemia ficou prejudicada por conta de toda a paramentação dos EPI’s, o projeto também realiza a produção de crachás de identificação para os colaboradores do hospital: a ideia é convidá-los para serem fotografados antes de se paramentarem. A atividade também possibilita incluir uma mensagem de motivação para ser impressa junto ao crachá. Dessa maneira, os pacientes identificam seus cuidadores por trás de todo o aparato de proteção, estreitando as relações. Os crachás são plastificados para serem higienizados individualmente.

Fórmula do Cuidar

A partir de uma atividade lúdica realizada em grupo, os profissionais são convidados a refletir sobre a amplitude do cuidar no contexto hospitalar. Imagens, palavras e símbolos matemáticos se unem às reflexões propostas pelos educadores, que resultam em material visual construído pelos participantes.

“Quando tivemos esse momento de parar e olhar as imagens, eu saí do modo automático. Ao ver foto de uma criança sendo acolhida por um profissional, eu percebi que, de alguma forma, a gente também faz isso. Eu pude visitar minhas emoções como pessoa e ser humano para além da minha atividade como profissional”, refletiu Cynthia de Oliveira, uma das profissionais de saúde que participou do projeto em instituição em São Paulo.

Oficina fotográfica

Aqui são desenvolvidas atividades técnicas de fotografia com colaboradores do hospital. Nestes encontros, os participantes são estimulados a perceber o ambiente hospitalar por outra ótica, com o intuito de fortalecer vínculos e reconhecer as formas do cuidar entre as equipes, familiares e pacientes. A saída fotográfica representa momento de muita reflexão, no qual os participantes circulam pelo espaço que frequentam todos os dias, mas observando tudo com outros olhos.

Exposição: Intercâmbio de Olhares

Toda essa produção fotográfica é transformada em linda exposição nos corredores do hospital, trazendo mais cor e afeto ao ambiente. É também oportunidade de compartilhar olhares com as pessoas que participaram da oficina.

Protocolo de prevenção da Covid-19

Durante todo o andamento do projeto serão seguidas as orientações da OMS para prevenção da Covid-19, como o uso de máscaras, distanciamento social e higienização constante das mãos.

De cordo com o boletim da Secretaria Municipal da Saúde de hoje (16), três moradores da cidade morreram nas últimas 24 horas em consequência da Covid-19, todos eles homens, de 53, 55 e 89 anos.

Assim, sobe de 341 para 344 o número de óbitos causados pela doença em Assis, desde o início da pandemia em março do ano passado.

Nesta data (16), há 21 pacientes infectados por Covid- 19 internados em UTIs e outros 51 em enfermarias.

Boletim da Secretaria Municipal da Saúde publicado nesta terça-feira (15), informa que até a presente data já são 341 as mortes provocadas por Covid na cidade desde o início da pandemia em março do ano passado, enquanto no dia 8 os óbitos somavam 322, portanto, houve mais 19 vítimas neste período de uma semana.

Atualmente há 76 moradores da cidade infectados com a doença hospitalizados, 18 deles em UTIs e os 58 restantes em enfermarias. (Foto: internet)

O comércio de Assis vem sofrendo amargamente os impactos da pandemia com o ‘abre e fecha’ para conter a Covid-19 e a expectativa para o Dia dos Namorados é de um crescimento de 2,5% nas vendas em relação ao ano passado, de acordo com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC).

Os comerciantes, mesmo em meio às dificuldades, estão tomando todos os cuidados para que as lojas recebam os consumidores nesta data com horário diferenciado de atendimento, evitando assim as aglomerações.

Nesta quinta e sexta-feira, as lojas abrem até às 20h e no sábado, das 9h às 18h. Além do atendimento presencial, as lojas também oferecem o serviço de delivery. O uso de máscara, álcool em gel e distanciamento físico continua obrigatório.

Dentro do calendário do Ministério da Saúde de vacinação da Gripe H1N1, caminhoneiros e motoristas do transporte coletivo poderão ser vacinados nesta sexta-feira, 11, na SP-270 – Rodovia Raposo Tavares, em Assis. A ação faz parte do CART pela Vida, programa da CART Concessionária de Rodovias para a segurança e bem-estar do viajante no trecho rodoviário sob sua gestão, tem o apoio da ARTESP – Agência Reguladora de Transportes do Estado de São Paulo e do Policiamento Militar Rodoviário – PMRv.

Das 8h às 12h, profissionais de saúde da Secretaria de Saúde de Assis com apoio da equipe de resgate da concessionária irão imunizar os motoristas no estande montado pela Concessionária na base da Polícia Militar Rodoviária, localizada no km 445, sentido Leste (capital-interior). A ação contará ainda com a presença do Sest Senat, na apresentação dos serviços gratuitos disponíveis à categoria pela entidade. Em comemoração ao mês do meio ambiente, a CART irá distribuir “lixo car”, como maneira de estimular o descarte consciente dos resíduos gerados durante a viagem.

Embora a vacina não tenha efeito contra a Covid-19, doença causada pelo novo coronavírus, a iniciativa é mais uma estratégia inserida no plano de ação da CART em apoio aos caminhoneiros durante a quarentena. “O profissional ganha tempo, pois não precisa procurar uma unidade de saúde, e estará protegido do vírus da gripe. A Concessionária cumpre com o seu papel de prestar toda a assistência aos caminhoneiros que passam por nosso sistema rodoviário em um momento em que todos enfrentam esta pandemia”, afirma Luis Santos, gerente de operações da CART.

Para tomar a dose da vacina, o caminhoneiro pode apresentar a carteira de vacinação – se estiver em posse dela – e a CNH – Carteira Nacional de Habilitação. A vacina previne três tipos do vírus Influenza e protege a pessoa imunizada contra complicações de otites e sinusites, além do agravamento da gripe, que pode provocar a Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG).

Contribuir para mitigar os impactos ambientais, promovendo a conscientização e a disseminação de práticas sustentáveis. Com esse propósito, a Energisa Sul-Sudeste vem colhendo bons resultados do seu programa interno de coleta seletiva. Uma vez que responsabilidade ambiental sempre esteve entre as premissas da distribuidora, a separação dos resíduos gerados na sede e nas unidades regionais já é parte da rotina da Energisa, que destina os materiais recicláveis a cooperativas locais.

Para não deixar que a prática perca força diante da agitada rotina, o tema reciclagem é constantemente trabalhado com os colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços, que são chamados à responsabilidade de separar o lixo dentro e fora da empresa.

“Queremos que nossos colaboradores compreendam a importância da separação e descarte correto dos resíduos. Quando separamos o que é reciclável do que não é possível reaproveitar, contribuímos com a diminuição da extração dos recursos da natureza e também com a redução das emissões de gases de efeito estufa, que colaboram para o aquecimento global e mudanças climáticas”, detalha a engenheira de Meio Ambiente da Energisa Sul-Sudeste, Rosemary Machado Alves Meger.

E as iniciativas de conscientização têm dado certo. Ao longo de 2020, nas unidades da Energisa Sul-Sudeste foram 255.277 kg de resíduos recicláveis coletados, que receberam a destinação correta por meio de cooperativas. “Enviamos para os aterros apenas uma parte do que descartamos, não sobrecarregando a capacidade e vida útil desses locais”, enfatiza a engenheira de Meio Ambiente.

Em Assis, os resíduos reaproveitáveis são enviados para a Coocassis (Cooperativa de Catadores de Materiais Recicláveis de Assis e Região).

“Mais que disponibilizar coletores personalizados para facilitar a separação dos resíduos, nossa ideia é levar o público interno da Energisa a assumir o seu papel na responsabilidade ambiental. Então, fixamos informativos em locais estratégicos, com orientações e indicações atualizadas sobre como está o processo de reciclagem dentro da empresa”, explica Rosemary.

Para fortalecer as práticas sustentáveis, coleta seletiva e outros temas relacionados ao meio ambiente são debatidos rotineiramente dentro da Energisa por meio dos diálogos diários de segurança (DDS), reuniões setoriais e atividades de integração dos novos funcionários.