A Secretaria Municipal da Saúde (SMS), definiu nesta terça-feira (2), a ampliação do horário de atendimento da UDM – Unidade Dispensadora de Medicamentos (CAF Nova), localizada na rua Maestro Augusto Mathias, 125, mas o novo horário já está em vigor desde segunda-feira (1).

Antes, o serviço funcionava das 7 às 16 horas e agora o expediente passa a ser das 7h às 19 horas, de segunda a sexta-feira, garantindo mais comodidade para os usuários, especialmente para aqueles que não conseguem comparecer no período comercial.

Atenção ao funcionamento no período de recesso:

22, 23 e 26/12: atendimento das 07h às 16h

29, 30/12 e 02/01/2026: atendimento das 07h às 16h

A partir de 05 de janeiro de 2026, retorna o horário estendido normal:
07h às 19h, de segunda a sexta-feira.

Uma celebração realizada sexta-feira passada, marcou o primeiro ano de funcionamento da UTI Neonatal e Pediátrica “Amalia Spinardi”, da Santa Casa de Assis

A comemoração incluiu um momento de oração na Capela da Santa Casa, que reuniu colaboradores, equipes multiprofissionais, diretores, conselheiros e a investidora filantrópica Amalia Spinardi — principal responsável pela construção da UTI e homenageada com o nome da unidade.

Depois, foi apresentado um vídeo-homenagem dedicado às equipes assistenciais e aos parceiros do projeto, destacando os desafios, avanços e impactos positivos ao longo deste primeiro ano. Mães que tiveram seus filhos internados na UTI relataram a experiência do atendimento humanizado, da estrutura moderna e da assistência especializada recebida.

A UTI Neonatal e Pediátrica “Amalia Spinardi” atende pacientes particulares e de convênios privados desde 15 de outubro de 2024.

A Santa Casa de Assis reforça, mais uma vez, seu agradecimento à investidora filantrópica Amalia Spinardi e a todas as pessoas e instituições que colaboraram forma para a construção e concretização da unidade.

O reconhecimento também se estende às equipes de atendimento, fundamentais para a qualidade e a humanização do cuidado prestado. Em nome da coordenadora da UTI Neonatal, Cecilia Uchoa, a Santa Casa agradece o empenho diário dos profissionais que atuam com excelência, sensibilidade e dedicação frente aos desafios da terapia intensiva neonatal e pediátrica.

Santa Casa celebra um ano de sua UTI Neonatal e Pediátrica

Uma celebração realizada sexta-feira passada, marcou o primeiro ano de funcionamento da UTI Neonatal e Pediátrica “Amalia Spinardi”, da Santa Casa de Assis

A comemoração incluiu um momento de oração na Capela da Santa Casa, que reuniu colaboradores, equipes multiprofissionais, diretores, conselheiros e a investidora filantrópica Amalia Spinardi — principal responsável pela construção da UTI e homenageada com o nome da unidade.

Depois, foi apresentado um vídeo-homenagem dedicado às equipes assistenciais e aos parceiros do projeto, destacando os desafios, avanços e impactos positivos ao longo deste primeiro ano. Mães que tiveram seus filhos internados na UTI relataram a experiência do atendimento humanizado, da estrutura moderna e da assistência especializada recebida.

A UTI Neonatal e Pediátrica “Amalia Spinardi” atende pacientes particulares e de convênios privados desde 15 de outubro de 2024.

A Santa Casa de Assis reforça, mais uma vez, seu agradecimento à investidora filantrópica Amalia Spinardi e a todas as pessoas e instituições que colaboraram forma para a construção e concretização da unidade.

O reconhecimento também se estende às equipes de atendimento, fundamentais para a qualidade e a humanização do cuidado prestado. Em nome da coordenadora da UTI Neonatal, Cecilia Uchoa, a Santa Casa agradece o empenho diário dos profissionais que atuam com excelência, sensibilidade e dedicação frente aos desafios da terapia intensiva neonatal e pediátrica.

Um pedido de informações encaminhado ao Poder Executivo esta semana pelo vereador Lucas Gomes (SDD), solicita dados atualizados sobre os cargos vagos no quadro do magistério da rede municipal de ensino.

O documento solicita que a prefeitura, após consulta à Secretaria Municipal da Educação, informe:

• Quantos cargos vagos existem nas funções de PEB I (30h e 25h) e PEB II nas áreas de Inglês, Educação Física, Arte e Educação Especial, com detalhamento por unidade escolar;
• Quantos profissionais já foram convocados ou estão em fase de contratação, discriminados por cargo;
• O prazo previsto para novas chamadas do concurso público, caso ainda haja vagas disponíveis.

O vereador expressou preocupação com o encerramento da validade do atual concurso público para professores.

Segundo ele, a atualização desses dados é urgente.

“Sabemos que o concurso para professor de Arte, Educação Física, PEB I 30 horas e PEB I 25 horas está em aberto, alguns para serem encerrados no início do ano que vem. É essencial que o Poder Executivo faça o levantamento dos cargos livres para que os aprovados possam ser convocados e empossados antes do fim da vigência do concurso”, justificou.

Casa padrão da Pacaembu

São Paulo, dezembro de 2025 – A população de Assis contará, nos próximos dias, com mais uma oportunidade para realizar o sonho da casa própria. A Pacaembu Construtora, eleita pelo tradicional Ranking INTEC como a maior construtora de casas do Brasil no Programa Minha Casa, Minha Vida, participa do Feirão Casa Paulista, ação promovida pelo Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação, para ampliar o acesso à moradia e facilitar a compra da primeira casa.

Até o dia 7 de dezembro, a Pacaembu disponibilizará unidades do empreendimento Residencial Bela Vista 3, que se enquadra nas regras do programa e permite que os compradores utilizem todos os benefícios oferecidos. O subsídio estadual pode chegar a R$ 13 mil, valor que pode ser utilizado para facilitar o pagamento da entrada do imóvel. Além disso, os interessados também poderão utilizar os incentivos do Governo Federal, por meio do subsídio oferecido pelo Programa Minha Casa, Minha Vida, na modalidade FGTS, do Ministério das Cidades.

A soma dos benefícios, associada aos diferenciais já reconhecidos da Pacaembu Construtora, como documentação grátis e a possibilidade de parcelamento da entrada em até 60 meses, amplia significativamente as possibilidades de aquisição da casa própria. Já o financiamento do imóvel poderá ser feito em até 420 meses junto à Caixa Econômica Federal, com as taxas de juros mais acessíveis do mercado.

“A ação reforça o compromisso da Pacaembu em contribuir com o desenvolvimento das cidades em que atua, oferecendo empreendimentos planejados, com infraestrutura completa, qualidade construtiva e condições acessíveis para famílias que buscam sair do aluguel”, pontua Breno Vilela, Diretor Comercial da Pacaembu Construtora.

Para participar, os interessados devem ter renda familiar de até três salários mínimos, não possuir imóvel no próprio nome, não ter financiamento imobiliário ativo e não ter sido beneficiado por outro programa habitacional. Para mais detalhes sobre o empreendimento e sobre as condições válidas durante o Feirão, basta procurar a Loja Pacaembu em Assis, localizada na Rua Floriano Peixoto, 444.

Breno Vilela, diretor comercial da Pacaembu

Dia 5 de dezembro às 19 horas, o cantor Théo Rubia se apresenta no Espaço Coberto “André Francisco de Assis”, da Praça da Bandeira, em um encontro especial da programação Aviva Assis 2025 contará com estrutura completa, praça de alimentação e ambiente preparado para receber todos com conforto e segurança — tudo gratuito e aberto ao público.

A prefeitura de Assis agradece à deputada federal Maria Rosas, pela emenda parlamentar que viabilizou esta iniciativa que fortalece o calendário cultural da cidade.
Agradece também o Conselho de Pastores, pelo apoio, incentivo e parceria na realização e organização desta celebração.

Um requerimento apresentado na Câmara solicita que a prefeitura informe quais ações e políticas públicas têm sido adotadas para capacitar jovens ao mercado de trabalho.

O pedido foi formalizado pelo vereador Fabinho Alerta Verbal, diante do aumento das dificuldades enfrentadas por adolescentes e jovens na busca pelo primeiro emprego.

Segundo ele, muitos jovens encontram barreiras na contratação devido à exigência de experiência prévia ou cursos profissionalizantes, o que reforça a necessidade de conhecer quais programas estão ativos no município e se há previsão de ampliar a oferta de cursos gratuitos.

O documento encaminhado ao Executivo questiona, inicialmente, se Assis possui algum programa permanente voltado à capacitação juvenil e, em caso positivo, pede informações sobre os nomes dos projetos, as secretarias responsáveis e o público-alvo. Também solicita esclarecimentos sobre possíveis parcerias com o Governo do Estado, Governo Federal, SENAI, SENAC, Sebrae ou outras instituições.

O requerimento pede ainda um levantamento dos cursos, oficinas e treinamentos oferecidos nos últimos 12 meses, incluindo carga horária, conteúdos, modalidade (presencial, híbrido ou on-line), além do número de vagas e participantes.

Outro ponto abordado é se a prefeitura possui diagnóstico atualizado das necessidades de mão de obra das empresas locais como indústrias, comércio, serviços, tecnologia, construção civil e alimentação para que os cursos ofertados estejam alinhados ao mercado de trabalho. Caso exista, solicita o envio do documento; caso não exista, pergunta se há previsão de elaboração.

O pedido inclui questionamentos sobre o planejamento para 2026, buscando saber se haverá criação ou ampliação de cursos profissionalizantes gratuitos, especialmente voltados a jovens de baixa renda. O Legislativo também pergunta se há previsão de parcerias com empresas locais para contratação de jovens após a formação.

Entre os demais pontos, o requerimento quer saber:

• Existe estudo para criação de um Programa Municipal de Capacitação e Empregabilidade Juvenil;
• O município mantém algum banco de talentos voltado a jovens capacitados;
• Assis têm parcerias com escolas estaduais e municipais para formações no contraturno;
• O município oferece orientação profissional, oficinas de elaboração de currículo, entrevistas, educação financeira e empreendedorismo juvenil;

O parlamentar também apresentou indicações ao Executivo, sugerindo que o município estude a criação de um Centro Municipal de Qualificação Profissional e Empregabilidade, amplie parcerias com instituições como SENAI, SENAC e Sebrae, fortaleça a divulgação de cursos gratuitos e priorize jovens em situação de vulnerabilidade social atendidos pela assistência municipal.

(Imagem ilustrativa internet).

O McDonald’s oferece 10 novas oportunidades de trabalho na cidade de Assis. As vagas, destinadas a pessoas com e sem deficiência, são para o cargo de Atendente de Restaurante. Os interessados devem estar cursando ou já terem concluído o Ensino Médio e não é exigida experiência anterior.

A rede é reconhecida por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil. Na empresa, eles têm acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, wellhub, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira e programa de participação nos resultados.

Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia.

Ao oferecer essas oportunidades a jovens sem experiência, a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e Caribe, incentiva a educação, gera mobilidade, acesso e desenvolvimento para as comunidades onde está presente.

Para concorrer às vagas, os interessados devem entrar em contato pelo WhatsApp (14) 99636-3007.