Profissionais de Assis que estão em busca de uma nova oportunidade de carreira podem se inscrever no processo seletivo da Energisa Sul-Sudeste, que está contratando auxiliar comercial (leiturista) para atuar na cidade. Destaque entre as dez melhores empresas para trabalhar no interior de São Paulo, conforme o selo da Great Place to Work Brasil (GPTW) 2023, a Energisa oferece salário compatível e vários benefícios como vale-alimentação e/ou refeição, plano de saúde e odontológico para o colaborador e sua família.

A vaga está aberta para homens e mulheres, inclusive pessoas com deficiência, com ensino médio completo e carteira de habilitação nas categorias A e B. Os interessados precisam cadastrar o currículo até o dia 28 de maio, exclusivamente no Portal de Carreiras da Energisa, preenchendo todas as informações requeridas para a função.

“Um dos valores do Grupo Energisa destaca justamente as pessoas. Nosso foco está nas pessoas e suas habilidades, por isso procuramos desenvolver talentos, sem distinção de gênero, deficiência, raça, religião, orientação sexual ou qualquer outra característica”, enfatiza Tais Ricci, analista de RH da Energisa Sul-Sudeste.

Acesse grupoenergisa.gupy.io, veja todas as vagas disponíveis na Energisa nas áreas operacionais e administrativas, e cadastre o seu currículo.

O Governo de SP autorizou, nesta segunda-feira (18), a abertura de concurso público para a Companhia Ambiental do Estado de São Paulo (Cetesb), vinculada à Secretaria Estadual de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística (Semil). No total, serão abertas 224 vagas para profissionais com formação no ensino médio e superior. A expectativa é que o edital seja divulgado nos próximos dias.

As oportunidades contemplam diversas áreas de atuação, como analista ambiental, analista de tecnologia da informação, analista administrativo, técnico ambiental, técnico administrativo e advogado. Os salários iniciais variam entre R＄ 5.027,95 e R＄ 8.034,84, de acordo com a formação e requisitos específicos de cada cargo, que serão detalhados após a publicação do edital.

Com foco nas atividades de licenciamento, fiscalização e atendimento de emergências, os novos profissionais desempenharão papel fundamental na garantia da excelência dos serviços prestados pela Companhia ao meio ambiente e à população de São Paulo. Portanto, o concurso surge como resposta à crescente demanda por agilidade nos prazos de atendimento na solicitação de serviços ambientais.

Este é o primeiro concurso realizado pela Cetesb, desde 2012, quando foram admitidos 159 funcionários. “Com a contratação dos novos colaboradores, a Cetesb vai otimizar sua capacidade operacional, assegurando eficiência e qualidade em suas ações”, afirma Thomaz Toledo, presidente da Companhia.

Sobre a Cetesb – A Companhia é responsável pelo controle, fiscalização, monitoramento e licenciamento de atividades geradoras de poluição, com a preocupação fundamental de preservar e recuperar a quali­dade das águas, do ar e do solo. Atua na execução das políticas de meio ambiente e de desenvolvimento sustentá­vel, notadamente no âmbito do licenciamento ambiental e das atividades que utilizam os recursos naturais, do monitoramento ambiental, dos resíduos, da proteção aos ma­nanciais, da fiscalização e do aperfeiçoamento profissional nas questões ambientais. Além de sua sede, na capital, possui 46 agências ambientais e sete laboratórios espalhados pelo território paulista.

A Sabesp abre, hoje (6/, as inscrições do processo seletivo do Programa Aprendiz 2023 para preenchimento de 29 vagas na região de Presidente Prudente, sendo: 1 vaga em Adamantina, 1 em Álvares Machado, 3 em Assis, 1 em Lucélia, 1 em Osvaldo Cruz, 2 em Paraguaçu Paulista, 1 em Pirapozinho, 3 em Presidente Epitácio, 10 em Presidente Prudente, 1 em Regente Feijó, 1 em Rosana, 1 em Santo Anastácio, 1 em Teodoro Sampaio e 2 em Tupã. 

Em todo o Estado de São Paulo, são 476 vagas. As oportunidades são destinadas a estudantes do Ensino Médio e EJA – Educação de Jovens e Adultos, de instituições de ensino pública ou privada, com idade mínima de 14 anos e máxima de 22 anos e 6 meses, no ato da admissão. Uma novidade deste ano é que jovens que já tenham concluído o Ensino Médio também poderão se inscrever.   

As inscrições ocorrerão pela internet e os interessados poderão se candidatar entre as 10 horas desta segunda-feira (6/3) até as 14 horas do dia 3 de abril, exclusivamente pelo endereço www.concursosfcc.com.br. Para informações sobre a distribuição das vagas (por cidade) e outros detalhes acessar o edital no endereço: https://www.concursosfcc.com.br/concursos/sabes122/index.html .  

Sobre o processo seletivo, a Fundação Carlos Chagas será responsável pela seleção, que será feita por meio de análise do histórico escolar do último ano cursado pelo candidato. Havendo igualdade de nota final, para critério de desempate será levado em consideração: maior nota em Língua Portuguesa (Português); maior nota em Matemática; ter cursado o último ano referente ao Histórico Escolar apresentado em instituição pública; maior idade; e ordem do número de inscrição.  

O programa é uma parceria entre Sabesp e Senai-SP, que atua na qualificação e formação técnico profissional de Assistente Administrativo. Os aprendizes terão direito à remuneração no valor de R$ 651, incluindo benefícios como vale refeição, vale transporte, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais. O contrato terá duração máxima de 18 meses e, ao término do programa, receberão certificado de qualificação profissional de Assistente Administrativo pelo Senai-SP. 

Para esta edição, 25 vagas serão reservadas aos candidatos com deficiência (vale destacar que para esse público não há idade máxima para inscrição). Seguindo a Lei Complementar 1.259/15 e o decreto 63.979/18, será aplicado o sistema de pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas. 

O programa tem importante papel social, contribuindo com a formação dos jovens ao oferecer aprendizado teórico e prático, além da troca de experiências e a integração com empregados e estagiários, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho.  

Desde 2006, início do programa, a Sabesp proporcionou oportunidades para mais de 5 mil jovens aprendizes, que puderam atuar em uma das maiores companhias de saneamento do mundo.   

SERVIÇO 

Inscrições: de 6 de março a 3 de abril de 2023  

Quanto: R$ 30 (para solicitar a isenção ou redução de 50% do pagamento do valor da inscrição o candidato deverá efetuar o requerimento até o dia 10/03, conforme os procedimentos estabelecidos no edital do concurso).  

Número de vagas: 476 distribuídas na Região Metropolitana de São Paulo, Interior e Litoral  

Onde: www.concursosfcc.com.br  

Importante: Leia o edital completo.  

Serviço de Atendimento ao Candidato: A Fundação Carlos Chagas está disponível pelo Fale Conosco no site www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias úteis, das 10 às 16 horas. 

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) vai contratar 185 agentes de organização escolar (AOE) pelas Diretorias de Ensino da região, com processo seletivo simplificado, conforme Portaria CGRH, publicada nesta quinta-feira (9) no Diário Oficial do Estado de São Paulo. Em todo o estado, serão 7.771 vagas. 

Na Diretoria de Ensino de Marília são 53 vagas, de Assis, 41, de Ourinhos, 43 e de Tupã, 48. 

O salário inicial é de R$ 1.320,00 e a carga horária de 40 horas semanais. Os AOEs são fundamentais para o andamento das atividades do cotidiano escolar. Entre as responsabilidades da função, o agente escolar controla a movimentação dos estudantes nas dependências da escola, auxilia na manutenção da disciplina geral e contribui com a gestão escolar na organização de atividades. 

As vagas estão distribuídas entre as Diretorias de Ensino que irão publicar os editais do processo seletivo nos próximos dias e serão responsáveis pela formulação e aplicação das provas, publicação do gabarito, período de recurso, resultado do recurso e classificação final.  

Os candidatos aprovados de processos seletivos anteriores (válidos) serão convocados antes dos novos aprovados. Em função da essencialidade do serviço, o início do exercício das funções será imediato: um dia após a sessão de escolha de vaga. 

Jovens que têm entre 16 e 25 anos, moram em comunidades urbanas de baixa renda, já concluíram ou estão cursando o Ensino Médio e estão à procura de qualificação para conseguir oportunidades de emprego, podem se inscrever no Coletivo Online, curso gratuito e 100% digital, do Instituto Coca-Cola Brasil.

O formato do programa permite que o jovem faça o curso de qualquer lugar, a qualquer momento, através de seu WhatsApp, aplicativo amplamente utilizado por jovens que podem ter problemas de conectividade.

O conteúdo do Coletivo Online conta com 11 videoaulas curtas e objetivas, focadas em temas do mundo do trabalho, elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e como se preparar para entrevistas e processos seletivos.

Os participantes terão até 4 semanas para assistir às videoaulas e fazer as atividades práticas. Então, ao final do curso, poderão receber um certificado de conclusão e se cadastrar nas comunidades de vagas do programa, podendo se candidatar aos processos seletivos de uma rede de parceiros de mais de 400 empregadores.

As vagas para participar do Coletivo Online são limitadas. Para realizar a inscrição, basta acessar o link: https://bit.ly/COLETIVOJARDIMFLORESTA20221

Atuação que gera impacto

A iniciativa faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens de 16 a 25 anos, em situação de vulnerabilidade social. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma, nos formatos presencial e online, já impactou mais de 300 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país + DF, chegando a 1.857 municípios. Do total de beneficiados, mais de 80 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho. A aceleração de iniciativas digitais está conectada ao compromisso do Instituto Coca-Cola Brasil de impactar milhões de jovens na temática de inclusão produtiva como uma das alavancas de transformação e crescimento econômico para o país.

Sobre o Instituto Coca-Cola Brasil

O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que, há 23 anos, tem como missão a transformação social em larga escala por meio da articulação de parceiros e da capilaridade do Sistema Coca-Cola Brasil. Reconhecido por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, impactar milhões de jovens através do empoderamento econômico, incluindo intencionalmente as perspectivas de equidade de gênero e raça. Até hoje, o ICCB já beneficiou 518 mil pessoas.

Sobre o Instituto Lóttus

O Instituto Lóttus é uma instituição sem fins lucrativos que atua em diferentes frentes com núcleos de trabalho especializados, e visa promover e desenvolver o cidadão, ao olhar e valorizar o ser humano e sua diversidade, de forma inclusiva, para acolher e contribuir para que cada atendido possa alçar novos voos e alcançar seus objetivos de forma ética e eficaz, através da geração e promoção do conhecimento, do desenvolvimento e inclusão social.

A Polícia Civil do Estado de São Paulo receberá até esta sexta-feira (1/4) as inscrições de seus concursos com 2.500 vagas, sendo 1.600 de escrivão e 900 de investigador, carreiras de ensino superior completo com salário de R$ 3.931. As oportunidades se destinam as todas as regiões paulistas.

Os interessados deverão se cadastrar no site da Fundação Vunesp, responsável pela seleção. O endereço é www.vunesp.com.br e a taxa custa R$ 105,50.

A escolaridade exigida para investigador e escrivão é o ensino superior completo em curso de qualquer área.

A aplicação das provas está prevista para 22 de maio, um domingo, nas cidades de São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

Os editais, com todas as informações sobre os certames, podem ser vistos no site da Vunesp.

A Polícia Civil de São Paulo também está com as inscrições abertas para 250 vagas de delegado e 189 oportunidades de médico legista, com inscrições até 28 de abril.

Outras informações podem no site www.vunesp.com.br ou pelo link “Fale Conosco” da página da Vunesp.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador, instalado na avenida Armando Salles de Oliveira, 1.170, dispõe de dezenas de opções empregos na cidade. Seu horário de atendimento para cadastro e encaminhamentos às vagas é das 8 às 11h30 e das 13 às 16 horas e os interessados devem levar Carteira de Trabalho, RG, CPF e currículo atualizado

Quem tiver dúvidas sobre como montar seu currículo, pode se orientar pelo modelo (Word): https://link.assis.sp.gov.br/curriculum

Eis a relação de vagas:

ATENDENTE DE FAST FOOD. Acima de 18 anos, disponibilidade de horário.

ATENDENTE DE LOJA. Experiência em atendimento.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Conhecimento/habilidade em redes sociais, disponibilidade para horário de comércio, pró ativo e facilidade para atendimento ao público. Ter ensino médio completo.

AUXILIAR CONTÁBIL. Formação técnica na área e ter ensino médio completo.

AUXILIAR DE ENFERMAGEM. Acima de 35 anos, ágil, comunicativa, gentil, responsável, organizada e conhecimento em informática.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO. Não fumante, não alérgico a luvas de látex, usar máscara, gorro e luvas no trabalho e ter disponibilidade de horário.

AUXILIAR DE SERRALHEIRO

AUXILIAR DE TAPEÇARIA. Experiência na área.

AUXILIAR TÉCNICO DE INFORMÁTICA. Formatação de computadores e notebooks, manutenção em hardwares, instalação de roteadores assistência em sistemas operacionais e aplicativos. Instalação de periféricos. Experiência com formatação de computadores e conhecimento de Windows. Ter curso técnico ou superior, possuir CNH AB.

AUXILIAR TÉCNICO. Residir em Assis, possuir habilitação AB, conhecimento em informática (manutenção e suporte). Desejável conhecimento em CFTV (Câmeras de segurança), rede cabeada e se possível possuir NR-35 (TRABALHO EM ALTURAS). Interessados enviar currículo no e-mail: [email protected]

CHAPEIRO

CHURRASQUEIRO

COMPRADOR PLENO

COORDENADOR DE TURNO. Disponibilidade de horário.

ESTOQUISTA. Experiência com entrada e saída de mercadorias, ser organizado (a) e ágil.

INSTALADOR DE VIDROS, FECHADURAS E INSULFILME. Experiência na área.

LÍDER DE RESTAURANTE

MARCENEIRO. Experiência na área, ter disponibilidade de horário. Enviar currículo no e-mail: [email protected]

MECÂNICO/AUXILIAR DE MECÂNICO. Experiência na área de automóveis. Perfil Desejável: preferência experiência em fast food e liderança.
PROMOTOR DE VENDAS MOTORIZADO. Ter moto própria e CNH A.

TÉCNICO EM TACÓGRAFO

TRABALHADOR RURAL. Carpir, cuidar do sítio e tirar leite. Ter disponibilidade para morar no local de trabalho.