Obesidade cresce entre adultos, mesmo na era das “canetas emagrecedoras”

Para o Dr. Marcos Loreto, diretor médico da Omint Saúde, a maior visibilidade dos novos tratamentos para obesidade estimulou mais pessoas a procurarem avaliação médica e, com isso, houve também um aumento nos diagnósticos registrados. “Em muitos casos, trata-se de pacientes que já conviviam com obesidade, mas que passaram a buscar acompanhamento especializado diante das novas possibilidades terapêuticas”.

Nos últimos anos, medicamentos originalmente desenvolvidos para o tratamento do diabetes tipo 2 passaram a ganhar protagonismo também no combate ao excesso de peso. Fármacos à base de substâncias como semaglutida e tirzepatida demonstram resultados clínicos importantes na redução de peso e no tratamento de comorbidades associadas e passaram a integrar as estratégias terapêuticas indicadas por especialistas.

“A queda da patente da semaglutida deve ampliar de forma relevante o acesso ao tratamento da obesidade no Brasil, o que é positivo do ponto de vista assistencial. Mas é importante reforçar que não estamos falando de um produto de uso estético ou trivial. Trata-se de um medicamento indicado para uma doença crônica que precisa ser prescrito e acompanhado por um médico.”

Para o médico endocrinologista credenciado Omint, Dr. Renato Zilli, o crescimento da obesidade está relacionado a fatores estruturais do estilo de vida contemporâneo. “A obesidade é resultado de um ambiente que a favorece. Hoje temos mais acesso a comida ultraprocessada, barata e hiperpalatável, menos sono, mais estresse, mais sedentarismo e mais telas. Tudo isso desregula fome, saciedade e recompensa cerebral. E ainda existe um ponto importante: mesmo com tratamentos melhores, a maioria das pessoas não tem acesso estruturado e contínuo ao cuidado, e a obesidade exige acompanhamento de longo prazo”, explica o endocrinologista.

Como a obesidade acontece

Segundo o endocrinologista, a obesidade é um processo biológico. “Quando o tecido adiposo aumenta, há mudanças hormonais e neurológicas que alteram a fome, a saciedade e o gasto energético. O cérebro passa a defender um “novo ponto” de peso, e o corpo se adapta para recuperá-lo caso haja perda de peso.”

Para o especialista, o tratamento da obesidade exige mudanças consistentes e perenes no estilo de vida, além de acompanhamento multidisciplinar, como ajuste na alimentação, inclusão de atividade física, melhora no sono e manejo do estresse. “Na prática, o melhor resultado é a combinação de medicamento associada à mudança de estilo de vida, com suporte comportamental”, enfatiza Dr. Renato Zilli.

Programas de saúde nas empresas

No Brasil, a prevalência da obesidade cresceu 118% entre 2006 e 2024, alcançando 25,7% da população adulta, segundo dados da pesquisa Vigitel, conduzida pelo Ministério da Saúde. Quando considerado o sobrepeso, a alta foi de 46,9% no mesmo período, e hoje 62,6% dos brasileiros adultos vivem acima do peso.

Nesse contexto, programas estruturados de promoção à saúde dentro das empresas podem desempenhar um papel estratégico na identificação precoce de fatores de risco e no incentivo a mudanças de hábitos entre os colaboradores. Entre as empresas clientes da Omint Saúde, iniciativas de acompanhamento e promoção da saúde ajudam a mapear o perfil da população atendida e a orientar estratégias de prevenção.

Um exemplo é o Screening de Saúde, programa que analisa o perfil clínico dos colaboradores para identificar as condições de saúde mais prevalentes na empresa. A partir da coleta de dados, é possível estruturar planos de ação voltados à prevenção e ao cuidado contínuo. Outro programa é o Leve na Boa, cujo foco é incentivar novos hábitos alimentares por meio de atendimento personalizado, apoiando os participantes na construção de rotinas mais saudáveis e sustentáveis ao longo do tempo. Todos eles são conduzidos pela Omint Saúde por meio do Núcleo de Saúde e Prevenção (NUSP).

“A Omint atua para além da assistência tradicional ao oferecer soluções corporativas que apoiam grandes empresas na gestão integrada de saúde, bem-estar e produtividade. Programas estruturados de promoção e prevenção levam esse cuidado diretamente aos colaboradores, facilitando o acesso à orientação no próprio ambiente de trabalho. Isso otimiza o tempo das equipes, fortalece a cultura de prevenção e gera ganhos de valor tanto para as empresas quanto para os profissionais”, explica Dr. Loreto.

Planos de saúde empresariais

Para ter uma dimensão da importância de iniciativas de prevenção e gestão da saúde no ambiente corporativo, em 2025 o Brasil ultrapassou 53 milhões de beneficiários em planos de assistência médica, de acordo com dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Já os planos empresariais concentram 73% dos vínculos, segundo levantamento do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS).