TOTVS abre inscrições para estágio em Assis, São Paulo e Ribeirão Preto e Assis

São Paulo, janeiro de 2025 – A TOTVS, maior empresa de tecnologia do país, anuncia o lançamento do seu Programa de Estágio 2025, voltado para estudantes universitários a partir do segundo semestre de graduação, sem restrições de curso, com formação prevista entre 06/2026 e 12/2027. No estado de São Paulo, são mais de 25 vagas disponíveis para a capital paulista e as cidades de Ribeirão Preto e Assis. As inscrições podem ser feitas até o dia 11 de fevereiro de 2025, no site.

As oportunidades se destinam a diferentes áreas da companhia. Em São Paulo, são para as áreas de RH e desenvolvimento, enquanto em Ribeirão Preto e Assis são todas voltadas para a área de desenvolvimento de tecnologia.

O processo seletivo levará em consideração o curso da graduação e as habilidades técnicas requeridas por cada área de atuação. Durante o processo, as pessoas candidatas receberão comunicações sobre a TOTVS e a cultura da companhia, participando de dinâmicas, com a preparação de cases e atividades de grupo, além de metodologias para preparação para a entrevista.

Após a aprovação, prevista para abril de 2025, os estagiários passarão por dois processos de onboarding: um geral, sobre a companhia e um sobre sua área específica de atuação, quando terão contato com seus mentores, que serão seu gestor imediato e um profissional veterano da mesma área de atuação, que será seu parceiro de aprendizagem.

Ao longo dos 18 meses do Programa de Estágio, as pessoas estagiárias passarão por diferentes etapas de trilhas de conteúdos. Na etapa Comportamental, haverá encontros com o intuito de exercitar real skills essenciais; na etapa Analítica, haverá a capacitação de análise e resolução de problemas e melhoria contínua, além das inscrições para o projeto de melhoria; e na última etapa, de Carreira, haverá ações voltadas para a carreira e protagonismo, com mentorias aos grupos e apresentação dos projetos elaborados.

“Nosso Programa de Estágio é para todas as pessoas, independente de gênero, raça e idade. É uma excelente oportunidade para reforçarmos o nosso papel no desenvolvimento da juventude no mercado de trabalho. Estruturamos uma jornada de 18 meses que tem como principal objetivo a evolução desses talentos, com ganhos de capacitação que não se restringem à sua atuação na TOTVS. É, sem dúvidas, uma janela de oportunidades”, afirma Fernando Sollak, diretor de Relações Humanas da TOTVS.

Para mais informações e inscrições no Programa de Estágio da TOTVS 2025, acesse o site.